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Ganzheitliche Kommunikationsstrategien für Star...
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Ganzheitliche Kommunikationsstrategien für Startup-Unternehmen - von der Visitenkarte über Facebook Twitter und Co. ab 24.99 € als Taschenbuch: 1. Auflage. Aus dem Bereich: Bücher, Wissenschaft, Medienwissenschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 04.06.2020
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Ganzheitliche Kommunikationsstrategien für Star...
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Ganzheitliche Kommunikationsstrategien für Startup-Unternehmen - von der Visitenkarte über Facebook Twitter und Co. ab 16.99 € als epub eBook: 1. Auflage. Aus dem Bereich: eBooks, Wirtschaft,

Anbieter: hugendubel
Stand: 04.06.2020
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Agenda 2030
14,95 € *
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Dieses Buch ist eine Einladung an alle, welche die Twitter-Politik, die permanente Fokussierung auf nur wenige Schlagzeilen und einen punktuellen Aktionismus für die falsche Strategie halten, um die gewaltigen Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Natürlich gehört Klimaschutz zu einer dieser zentralen Herausforderungen. Natürlich haben junge Menschen dieser Welt mit "Fridays for Future" und Greta Thunberg an der Spitze alles Recht, die Bewahrung der Schöpfung anzumahnen. Aber wer spricht heute noch von sozialer Gerechtigkeit in der Welt? Wer von Ausbeutung? Wer macht sich den Zusammenhang bewusst von Arbeitslosigkeit und geringerer Lebenserwartung? Wer benennt die rasant zunehmende Weltbevölkerung? Wer den Tod von täglich fast 30.000 Kindern weltweit (laut UNICEF), die nicht sterben, weil sie belastetes Wasser getrunken und belastete Nahrungsmittel gegessen haben, sondern weil sie nichts zu essen haben. 30.000 Kinder verhungern und das TÄGLICH. Dabei gibt es ein Konzept, daseine Antwort auf diese Herausforderungen erlaubt: die Agenda 2030 der Vereinten Nationen.Im September 2015 von der internationalen Staatengemeinschaft beschlossen, fristet sie ein Nischendasein. Dieses Buch will auf das geniale Konzept der Agenda 2030 aufmerksam machen und alle dazu einladen, es als Kompass für den Weg in die kommenden Jahrzehnte zu nutzen. Die Agenda 2030 markiert den ambitionierten Anspruch der internationalen Staatengemeinschaft, allen Menschen auf dieser Welt eine den technischen Standards im 21. Jahrhundert angemessene Versorgung zu sichern. Dies soll "ökologisch verträglich, sozial gerecht und wirtschaftlich leistungsfähig" so geschehen, dass dabei die Lebenswelt (Biosphäre) verbessert und die Rohstoffbasis erweitert werden. So überwindet die Agenda 2030 etwa die drohende Arbeitslosigkeit, vermeidet die zunehmenden prekären Arbeitsverhältnisse und erreicht einen ressourcenschonenden und nachhaltigen Umgang mit der Schöpfung.Dieses Buch, herausgegeben vomThink Tank Rheinland, erläutert darüber hinaus die Vorgeschichte der Agenda 2030 und die Schwierigkeiten, auf die ihre Umsetzung stößt. Der Think Tank Rheinland tritt für eine ganzheitliche Zukunftsentwicklung ein. Er arbeitet ehrenamtlich, parteiübergreifend, ideologiefrei, teilnehmer- und ergebnisoffen.

Anbieter: buecher
Stand: 04.06.2020
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Agenda 2030
15,40 € *
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Dieses Buch ist eine Einladung an alle, welche die Twitter-Politik, die permanente Fokussierung auf nur wenige Schlagzeilen und einen punktuellen Aktionismus für die falsche Strategie halten, um die gewaltigen Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Natürlich gehört Klimaschutz zu einer dieser zentralen Herausforderungen. Natürlich haben junge Menschen dieser Welt mit "Fridays for Future" und Greta Thunberg an der Spitze alles Recht, die Bewahrung der Schöpfung anzumahnen. Aber wer spricht heute noch von sozialer Gerechtigkeit in der Welt? Wer von Ausbeutung? Wer macht sich den Zusammenhang bewusst von Arbeitslosigkeit und geringerer Lebenserwartung? Wer benennt die rasant zunehmende Weltbevölkerung? Wer den Tod von täglich fast 30.000 Kindern weltweit (laut UNICEF), die nicht sterben, weil sie belastetes Wasser getrunken und belastete Nahrungsmittel gegessen haben, sondern weil sie nichts zu essen haben. 30.000 Kinder verhungern und das TÄGLICH. Dabei gibt es ein Konzept, daseine Antwort auf diese Herausforderungen erlaubt: die Agenda 2030 der Vereinten Nationen.Im September 2015 von der internationalen Staatengemeinschaft beschlossen, fristet sie ein Nischendasein. Dieses Buch will auf das geniale Konzept der Agenda 2030 aufmerksam machen und alle dazu einladen, es als Kompass für den Weg in die kommenden Jahrzehnte zu nutzen. Die Agenda 2030 markiert den ambitionierten Anspruch der internationalen Staatengemeinschaft, allen Menschen auf dieser Welt eine den technischen Standards im 21. Jahrhundert angemessene Versorgung zu sichern. Dies soll "ökologisch verträglich, sozial gerecht und wirtschaftlich leistungsfähig" so geschehen, dass dabei die Lebenswelt (Biosphäre) verbessert und die Rohstoffbasis erweitert werden. So überwindet die Agenda 2030 etwa die drohende Arbeitslosigkeit, vermeidet die zunehmenden prekären Arbeitsverhältnisse und erreicht einen ressourcenschonenden und nachhaltigen Umgang mit der Schöpfung.Dieses Buch, herausgegeben vomThink Tank Rheinland, erläutert darüber hinaus die Vorgeschichte der Agenda 2030 und die Schwierigkeiten, auf die ihre Umsetzung stößt. Der Think Tank Rheinland tritt für eine ganzheitliche Zukunftsentwicklung ein. Er arbeitet ehrenamtlich, parteiübergreifend, ideologiefrei, teilnehmer- und ergebnisoffen.

Anbieter: buecher
Stand: 04.06.2020
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Die besten Checklisten für die erfolgreiche Per...
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Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten zu mehr Effizienz und schnelleren Verarbeitung von Informationen.Breite Palette von ThemenfeldernDieser Band bietet ein grosse Auswahl an unterschiedlich gestalteten und strukturierten Checklisten - und gibt auch viele neue Anregungen für die tägliche Personalarbeit. Die Hauptkapitel:Recruiting und PersonalmarketingMitarbeiterbeurteilung und ZielvereinbarungenMitarbeiterkommunikationBetriebliche Aus- und WeiterbildungPersonaladministration und MitarbeitereinführungMitarbeiterführungHuman Resource ManagementVielseitige VerwendungszweckeDie vorliegenden über 150 Checklisten vermitteln oft eine ganzheitliche Sicht wichtiger HR-Themenfelder und -Trends, zeigen aber auch Wissenslücken auf, helfen Know-how und Skills up to date zu halten, geben Anregungen für Innovationen, helfen Prozesse zu optimieren, verdeutlichen Strukturen, ermöglichen Analysen und Qualitätskontrollen, fassen relevante Tätigkeiten zusammen und dienen zuweilen auch einfach als Prüfinstrumente.Mit neuen Trends und neuen ThemenDie Palette der behandelten Themen ist breit - und aktuell. Traditionelle Aufgaben des Personalmanagements kommen genauso zur Sprache wie neue Themen und Trends, beispielsweise die sozialen Medien, das Employer Branding, die Digitalisierung, People Analytics oder etwa neue Methoden im Recruiting des Online-Zeitalters. Beispiele von aktuellen Themen:Neue Trends im Online RecruitingDie Touchpoints einer Bewerber-JourneyGeeignete HR-Themen für Twitter-AktivitätenSocial Media Einsatz im RecruitingElemente und Faktoren des HR-MarketingsInteressante und leistungsfähige Recruiting-AppsLernformen und Online-Lerntools auf einen BlickFaktoren und Elemente des Employer BrandingsBeurteilung von Change Management-InstrumentenChecklisten zu wichtigen Themen wie Mitarbeitergesprächen, Instrumenten der Personalauswahl oder HR-Kennzahlen beinhalten teilweise über 100 klar und logisch gegliederte Checkpunkte. Darstellung und Strukturen sind unterschiedlich und die Checklisten modern, lesefreundlich und abwechslungsreich gestaltet und können, da auch auf CD-ROM, auch für die eigenen Arbeiten eingesetzt werden.Alle Checklisten zur individuellen Anpassung auch auf CD-ROMDie beiliegende CD-ROM ermöglicht die einfache Anpassung aller Checklisten an betriebliche und individuelle Bedürfnisse, beispielsweise mit der Einfügung von Logos und Unternehmens- Erstellernname. So werden sie immer mehr zu einem persönlichen Arbeitsinstrument, welches Weiterentwicklungen, neue Ideen und eigene Aktivitäten enthält.Auch für die Aus- und Weiterbildung im Personalwesen sind die Checklisten in deren Form als Vermittlung von Know-how-Zusammenfassungen mit kompakten Übersichtstafeln geeignet. Sie sind während des Studium als Guidelines und als Prüfungsvorbereitung gleichermassen eine grosse Hilfe, um den Überblick zu bewahren und das Wesentliche im Auge zu behalten.

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Checklisten sind zurecht beliebte und häufig eingesetzte Arbeitsinstrumente. Gerade in der heutigen Zeit der Informationsüberflutung verhelfen sie als sich auf das Wesentliche beschränkende Kompakt-Übersichten zu mehr Effizienz und schnelleren Verarbeitung von Informationen.Breite Palette von ThemenfeldernDieser Band bietet ein grosse Auswahl an unterschiedlich gestalteten und strukturierten Checklisten - und gibt auch viele neue Anregungen für die tägliche Personalarbeit. Die Hauptkapitel:Recruiting und PersonalmarketingMitarbeiterbeurteilung und ZielvereinbarungenMitarbeiterkommunikationBetriebliche Aus- und WeiterbildungPersonaladministration und MitarbeitereinführungMitarbeiterführungHuman Resource ManagementVielseitige VerwendungszweckeDie vorliegenden über 150 Checklisten vermitteln oft eine ganzheitliche Sicht wichtiger HR-Themenfelder und -Trends, zeigen aber auch Wissenslücken auf, helfen Know-how und Skills up to date zu halten, geben Anregungen für Innovationen, helfen Prozesse zu optimieren, verdeutlichen Strukturen, ermöglichen Analysen und Qualitätskontrollen, fassen relevante Tätigkeiten zusammen und dienen zuweilen auch einfach als Prüfinstrumente.Mit neuen Trends und neuen ThemenDie Palette der behandelten Themen ist breit - und aktuell. Traditionelle Aufgaben des Personalmanagements kommen genauso zur Sprache wie neue Themen und Trends, beispielsweise die sozialen Medien, das Employer Branding, die Digitalisierung, People Analytics oder etwa neue Methoden im Recruiting des Online-Zeitalters. Beispiele von aktuellen Themen:Neue Trends im Online RecruitingDie Touchpoints einer Bewerber-JourneyGeeignete HR-Themen für Twitter-AktivitätenSocial Media Einsatz im RecruitingElemente und Faktoren des HR-MarketingsInteressante und leistungsfähige Recruiting-AppsLernformen und Online-Lerntools auf einen BlickFaktoren und Elemente des Employer BrandingsBeurteilung von Change Management-InstrumentenChecklisten zu wichtigen Themen wie Mitarbeitergesprächen, Instrumenten der Personalauswahl oder HR-Kennzahlen beinhalten teilweise über 100 klar und logisch gegliederte Checkpunkte. Darstellung und Strukturen sind unterschiedlich und die Checklisten modern, lesefreundlich und abwechslungsreich gestaltet und können, da auch auf CD-ROM, auch für die eigenen Arbeiten eingesetzt werden.Alle Checklisten zur individuellen Anpassung auch auf CD-ROMDie beiliegende CD-ROM ermöglicht die einfache Anpassung aller Checklisten an betriebliche und individuelle Bedürfnisse, beispielsweise mit der Einfügung von Logos und Unternehmens- Erstellernname. So werden sie immer mehr zu einem persönlichen Arbeitsinstrument, welches Weiterentwicklungen, neue Ideen und eigene Aktivitäten enthält.Auch für die Aus- und Weiterbildung im Personalwesen sind die Checklisten in deren Form als Vermittlung von Know-how-Zusammenfassungen mit kompakten Übersichtstafeln geeignet. Sie sind während des Studium als Guidelines und als Prüfungsvorbereitung gleichermassen eine grosse Hilfe, um den Überblick zu bewahren und das Wesentliche im Auge zu behalten.

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Ganzheitliche Kommunikationsstrategien für Startup-Unternehmen - von der Visitenkarte über Facebook Twitter und Co. ab 24.99 EURO 1. Auflage

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Ganzheitliche Kommunikationsstrategien für Startup-Unternehmen - von der Visitenkarte über Facebook Twitter und Co. ab 16.99 EURO 1. Auflage

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Erfolgreiche Social-Media-Strategien für die Zu...
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Best Practice für Fortgeschrittene Social Media sind aus den Kinderschuhen raus. Viele Unternehmen nutzen bereits die Möglichkeiten von Facebook, Twitter oder Blogs. Doch nach wie vor sind viele Fragen offen und nicht wenige Betriebe scheitern daran, die hierzu notwendigen Veränderungen konsequent umzusetzen. Social-Media-Expertin Claudia Hilker hilft Entscheidern, diese Herausforderung zu meistern und damit die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen zu sichern. Sie stellt erfolgreiche ganzheitliche Modelle zur Social-Media-Implementierung vor und zeigt anhand von Best-Practice-Beispielen von Vorreitern verschiedener Branchen, welche Strategien in den nächsten Jahren erfolgreich sein werden.

Anbieter: Dodax
Stand: 04.06.2020
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